第51章 以民为本 (第4/8页)

李世民放到一个合适的位置上发光发热。

    ??【何况，他对於人才并不是那种“求全责备”的上司，相反，他更重视一个人突出的那方面才能，比如大名鼎鼎的“房谋杜断”，就是因为房玄龄擅长谋略，而杜如晦处事果断，因而李世民就时常让二人共同决策，最终形成的一种行政方式。

    ??另一方面，李世民任人不避亲，同样也不避仇。

    ??秦王府的文武官员，他在登基後大方任用，长孙无忌、房玄龄、杜如晦、张公谨等人，均被他安置到合适的位置上。

    ??而与他曾经有仇之人，只要有才华、愿意效力，同样被他大力任用。早些时候的尉迟敬德等敌方降将，到後来可以说是仇怨最大的东宫属臣，包括魏征、薛万彻、冯立、王珪等，他一样敞开胸怀，让他们发挥一身才华。

    ??後来，被他任用的还有外族、包括突厥的人员，如执失思力、阿史那社尔、契苾何力等，这些人都成了为唐朝征战四方的将领，其中一部分还和唐皇室联姻，成为了姻亲。】

    ??汉朝初年。

    ??“执失思力？”刘邦挑眉，“这不就是之前那个被颉利可汗授命出使长安，随後还威胁李世民的突厥人吗？”他好像还是颉利可汗的大将来着。

    ??不拘一格任用人才，这倒是没什麽问题，不过李世民的心胸看起来确实是足够宽广，毕竟都是给出了正经的官职和权力，而不是什麽做做面子、架了一个摆设上去。

    ??“这样一来，那突厥的日子看来也没有多长时间了。”萧何道。

    ??毕竟，别人不说，执失思力这个实打实效力於颉利可汗的人，居然摇身一变