第一百零六章 尽其人事 (第3/4页)

，霍兹传媒才是鼻祖，卓嘉莉也是从霍兹的一些经典业务案例学习中，才形成了如今振中在新媒体广告宣传方面的发展思路。

    如今这麽一个强劲的对手要参与到望宁项目的竞争当中，振中和创视可谓是如临大敌，之前一些较不成熟的点子也要推倒重做。

    在联合办公室一处看不见摄像头较隐蔽的角落里，岑绍宜在项目组中安插的心腹周经理鬼鬼祟祟地拨通了她的电话。

    岑绍宜得知了霍兹传媒参与竞标这个重磅消息，差点乐得要在办公室里跳起舞来。

    卓嘉莉想用望宁这个项目在公司里立威，还得看老天给不给机会，看她岑绍宜给不给机会。

    殊不知这个“机灵”心腹打电话的影像、信号，已分毫不差地被收进了联合办公室的针孔摄像头和信号接收器里。

    针对霍兹传媒的加入，振中和创视也紧急开会，研究如何根据项目要求及对手擅长板块重新做方案。

    霍兹传媒的长处在於遍布全球的宣传网络和多元化的业务渠道，但要论对国内市场的熟悉程度和受众对创意内容接受的深度了解，振中和创视还是要略胜一筹。

    为此，联合项目组决定针对自己的优势板块进一步强化，而和霍兹正面交锋的新媒体宣传板块，也要有接地气的创新。

    由於强敌当前，司立恒临时提议，一方面就把联合项目组驻扎在望宁，免得在两地奔波转移的路程上耗费时间精力，另一方面增派人手进入项目组。

    在项目组的人手分配上，人员分成两组分头行事，一组负责业务板块，另一组专职负责财务板块，根据不断调整的业务匡算成本利润。

    又因财务是标书竞标的底线，所以