第六十九章 奖励机制 (第3/3页)

的，这麽一来，时间长了，会不会就想，那我少乾一点，也没什麽问题吧？”

    ??他这麽一解释，当场就有人点头回应。

    ??“我明白师兄的意思，可既然担心有人偷jianian耍滑，不如就按照工程量计算，这样岂不是更方便，而且乾多乾少，他们也都心里清楚！”

    ??“这样是好，但太麻烦，而且，一旦分配不当，就会有人心生不满。我想的是，在原来的工程量和时长上，保持不变，另外再加时间计算工钱。这麽一来，愿意出力的人，自然会继续出力，而且钱也多，乾起来也越有动力！”

    ??“我大概明白陆然的意思了！”

    ??云松子一边捋着胡须，一边点头道。

    ??“愿意出力的人，那对他们来说，这多出来的一个时辰，就更加划算，钱越多，乾活的劲头，就越足。至於剩下的那些，不想乾的人，多少也会看在这一两银子的份上，出点力气。毕竟，吃饱饭，才好乾活。你的想法不错，那我这就告诉那些人去！”

    ??陆然的加班费制度一经推出之後，当天，等到工程结束之後，人们本该直接回家休息，可是一听说有额外的工钱可以拿，於是就纷纷选择留下来，继续乾活。

    ??即使等到太阳落山，天色变暗，这些人，也没有选择离开。