第51章 调整（前面的都被屏蔽了，加班赶出来 (第4/5页)

察，并和沙洛克交代公司改制的事情。

    ??“沙洛克，公司目前的发展很好，你做得很不错，不过也到了需要进一步优化的时刻了，公司在发展的过程需要不断的进行调整，以便适应不同的发展阶段，这样企业才能保持活力。”张枫先是表扬一番，然後将自己的想法说了出来，希望他能够理解并支持，不然自己也只能换人了。

    ??能理解要理解，不能理解也要理解，当然能理解更好，这也才能更好的贯彻张枫的意志，不到万不得已他是不希望发生什麽不愉快的事情的，毕竟帮了自己那麽多。

    ??目前神农公司拥有研究员1200多名，涉及医药、美容和医疗器械的研发。

    ??拥有大型的生产工厂5座，员工1万多人，生产的产品多达50多种，年利润在3亿美元左右。

    ??“我明白的老板，我正想向您建议，目前公司规模太大了，我一个人感觉有些力不从心，希望您可以多安排几个副总经理来分担一些我的工作。”沙洛克立刻恭敬的表态道。

    ??“嗯，这个你自己安排吧，公司规模确实很大了，本次的优化方向之一，就是将业务梳理一遍，然後成立单独的事业部，例如医药、医疗器械、美容化妆品、品牌形象管理、内部监察等等，那就再招3个常务副总裁，分管一些事务吧，你按我刚才说的做一份组织架构的报告出来。”张枫点头同意了，不过沙洛克既然这麽主动，也就让他自己去做，只需要让公司的人知道谁才是老板就行。

    ??“还有，关於新品研发的流程，也需要正