第二百六十章 成立大会 (第9/9页)

会议的目的了。

    ??可不就是来领奖的吗？

    ??那在领导宣读领奖名单的时候，他们怎麽可能不认真听？

    ??就算不认真听，看到自己周围的人都站起来了，这还能不知道即将要去干嘛吗？

    ??跟着他们站起来，去台上接受领导的颁奖不就行了吗？

    ??只是，如果是这样让他们自发的站起来，谁听到自己的名字，谁就站起来的话，会导致场面很混乱。

    ??说是混乱倒也不合适，就是会很不协调，有的人走得快，有的人走得慢，就感觉没有什麽组织纪律。

    ??学生会，团总支，是很严谨，很有凝聚力的两个组织，怎麽可以容许这种无组织，无纪律的事情发生呢？

    ??所以，便多了李心诚等引导的出现。

    ??李心诚，陈锐林，余佩嘉三人的职责，就是让大佬们的领奖，也变得规范化，变得有组织，有纪律。

    ??由於现场的这些流程，加上领导要看的演讲稿，要说的话语，都是经过峰哥他们的手提前设计好了的。

    ??而李心诚他们也是早早的就被峰哥他们带着过了一遍流程，甚至还彩排过一次的了，就相当於提前看过剧本了。

    ??所以李心诚三人对於全场接下来要发生的事情，自然是了如指掌的。

    ??而李心诚三人要做的工作，就是在领导即将要宣布领奖名单之前，把这些学生会，团总支的核心人员，大佬，从座位上叫出来，让他们在走廊处，列好队站好，等待着台上的领导们，开口念完了领奖名单後，有组织，有纪律的上台领奖就可以了。

    ??算是起到一个提醒大佬们的作用，让大佬们不必太过於慌张，以及不知道该何时上去比较合适。