第283章 一手好牌打得稀烂？ (第1/3页)

    ??“什麽？”

    ??“总裁， 这完全没有必要啊。”

    ??“对啊，那个达琳娜的设计水平已经到了不可创新的地步，我们没有必要把她给再请回来。”

    ??“而且，之前是我们主动暗示公司已经不需要她，她才辞职的，现在再请她回来的话”

    ??克里斯琴的提议刚刚说出口。

    ??就遭到了下面各方董事和股东的猛烈反对。

    ??海瑞温斯顿设计部的运转方式非常的严谨。

    ??他们会更加苛刻的审核设计部部门里面的设计师们。

    ??如果他们的设计理念和画功降低的太过於厉害。

    ??就会直接走人。

    ??作为一个国际高奢品牌。

    ??他们是绝对不会养闲人的。

    ??特别是不能创造价值的闲人。

    ??之前达琳娜就在海瑞温斯顿公司做过首席设计师。

    ??但大约一年之後就被直接辞退了。

    ??不是因为设计质量的降低。

    ??而是因为。

    ??她所能给海润温斯顿创造的价值。

    ??已经赶不上他们开的每年三千万美元的价格。

    ??达琳娜之前和大多数着名设计师一样。

    ??面临着产量不足。

    ??灵感枯竭的状态。

    ??当时她虽然在