第99章 抽奖式调岗 (第2/4页)

盈利收入！

    ??所以，毫不客气的说。

    ??这家公司虽然没被西神怜当成一回事，购买了後就从未去关注过。

    ??但它各方面的底子确实是很不错。

    ??放眼整个东瀛国的餐饮业，都算是实力不弱的大型公司！

    ??而它那运营多年後，早已经成熟化的公司框架，更是使其在内部积累了一大批有着种种经验的老员工！

    ??虽然由於行业的不同，在被调到其余的部门後，不一定能够临场发挥出多大的作用。

    ??但简单的撑撑场子，使得【紫色梦幻天】能够更加健康的运转，依旧是件不难的事情。

    ??并且。

    ??这种情况的发生并不会让原本的业务出现什麽大问题。

    ??因为任何一家大型公司，只要运营的时间达到了一定年限，那麽就必然会变得有些臃肿，有着一大堆混吃等死的家夥，外加一大堆空有资历却没啥能力与贡献的家夥。

    ??作为一家成立了几十年时间的大型公司。

    ??【西莱尔餐饮集团】自然也是如此！

    ??认真乾事的人和混吃等死的薪水小偷，数量各自对半分。

    ??这种情况的出现，往往也会导致公司被外部势力顺利收购後，容易出现大裁员现象。

    ??毕竟，大家都知道公司里面有着数量不少的薪水小偷。

    ??成天看起来都很忙，但问他们干了什麽，又死活说不出来。

    ??一遇到新老板上场，自然而然就会发生大换血现象！

    ??此刻。

    ??西神怜虽然没啥感觉，甚至都快忘了自己还有家几千亿日元市值的公司，但【西莱尔餐饮集团】那边的各个普通员工与中高层人员可是每天都在担心着新老板