第85章 李唯的冷处理 (第2/3页)

调动和安排，本来就是上级领导对李唯的一次考验。

    ??毕竟李唯的技术水平已经够了，评级考核是早晚的事。

    ??现在锻炼的就是李唯为人处事的能力。

    ??不是说高技术高水平的人就一定能当上领导，当领导是需要从多方面进行考察的。

    ??现在就是想看看，李唯有没有能让易中海这样的技术骨乾服气的能力。

    ??如果没有，李唯就还是继续当技术人员，虽然依照李唯的技术水平，厂里不会亏待他，但是张主任的这个位置，李唯就别想了。

    ??如果李唯能够把易中海这样的老资历给治的服服帖帖的，那等张主任退休，李唯转身一变，就成了车间主任了。

    ??易中海在厂子里待了那麽多年，也不是白混的。

    ??虽然厂领导没把真相告诉易中海。

    ??但易中海猜也猜出来个大概了。

    ??所以，他才要当着众人的面，当面闹一闹。

    ??把这事搞得人尽皆知。

    ??这样一来，他看李唯还有什麽脸面再当车间副主任。

    ??说不定，到时候他直接就能取代李唯的位置！

    ??厂里的老资历并不只有易中海一个人。

    ??易中海能想到的，其他的老师傅也能想到。