第七章 心计 (第3/4页)

个“服装厂”招聘负责人连续打了三个电话催促，说是要快，晚了人就满了，今天到的人有机会破格做拉长！

    拉长，是服装线上的一个特殊管理者，她/他负责一个生产序列的管理，例如制衣过程中的裁剪、中烫、车花、钉珠、车捆条、平车、绷缝车、锁边、开扣门、钉扣子、烫衣、挂牌，

    每个环节都至少有一个拉长。作为拉长工资比普通工人要高，工作强度却小，简直是她们这些没有文凭的女孩子们梦想中的职业。　　两个人都很着急，按照那个电话指定的地点，快到正常下班时间了，俩人才到了办公楼楼下。

    这个时候电话又打来了，是个移动电话号码，通知她们已经下班了，要面试的地点也换了。

    白玫这个时候已经确定事情不对了。第一，她们俩除了有6、7年的工作经验，没有其他出色的地方;第二，从来没听说，招聘的人能三番四次的通知应聘者，她们自知不是什麽人才;第三，白玫试着往固定电话拨打，无人接听。往手机拨打，电话很快就接了，一直催促她们快点，并且一直问她们人在哪里，并提出要来接人！

    她拉住另一个打工妹转身就往来时的车站走，那个姑娘还没反应过来，等上了回程的车，白玫的心跳才恢复了正常。

    “都到地方了，你拉我回来干什麽?”那个姑娘很生气。

    “我们遇上人贩子了！或者比那更糟糕！”白玫低声的对她说。

    高高在上鼻孔朝天的招聘高管，绝对不可能随时盯着她一个打工妹的动向。从头到尾都是她们留下