137.第135章 新的篇章（求订阅） (第10/19页)

奈良一族人手也不够，不过无所谓了，先让一批新人做着先吧，总好过没有。”

    ??木叶还是有自己培养政务忍者的，其实从忍者学校毕业开始，有些事情就已经注定。

    ??忍者也因为天赋分三六九等，被高层看重的重点培养对象，他们的待遇自然不一样。

    ??他们往往都有上忍作为指导老师，并且还会有一轮新的测试。

    ??不过那一轮测试看重的并非是实力，毕竟被看重的人要麽出身大家族，要麽天赋、实力都远超同届毕业生。

    ??他们的实力早就符合了下忍的标准，所以要考核的是他们的性格和人品。

    ??只有通过了这轮测试，才会成为村子所看重的种子，做为重点培养的对象。

    ??没有什麽意外的话，这些人成长起来後就会成为木叶未来的核心力量甚至权力中枢。

    ??不过这些人还是比较少的，看看原着中也就十二小强那些人，可是除了他们之外其他人呢？

    ??答案很简单，其他人只要完成了登记注册就可以成为一名正式的忍者了。

    ??虽然也会有带队老师，但基本不会是上忍，毕竟上忍可是非常宝贵的资源，哪怕是木叶也才二三百个上忍。

    ??并且这些学生，他们也不会像是那些被重点培养的孩子那样，接受细致的指点。

    ??这些带队忍者的任务是让新毕业的下忍更快的熟悉忍者的生活方式，知道各种工作流程，然後就不会再管他们了。

    ??他们最终的结果就是成为一个中忍，然後要麽接受分配进入政务部门学习，从此离开一线。

    ??要麽成为任务忍者，专注完成自身的KPI，为木叶发光发亮。

    ??要麽就是去边境，进入戍