第122章 我的训练员，发话了（百更，2万大章110） (第8/35页)

的。

    无非是在艰苦的环境、高强度的训练下，凭借毅力突破身体极限什麽的。

    这与北原的理念完全相反。

    真正高效先进的训练，恰恰是让赛马娘尽可能少的吃苦。

    一次训练就能达成的效果，为什麽要分两次？第二次训练下一步不好吗？

    一天训练就可以掌握的，为什麽要两天？第二天进一步训练不好吗？

    若不是实在没有什麽系统、模拟器的金手指，他怎麽会挤出那麽多时间考虑经营的事务？

    天赋无法决定这件事不假，但再好的天赋，也要用充足的资源“供”出来。

    甚至天赋差一点也没关系。

    天赋100、因为资源不够仅仅能发挥90，肯定比不上天赋虽然95、却能在资源的帮助下完完全全把95发挥的淋漓尽致。

    更何况，赛马娘之间的天赋差异并没有5%那麽夸张，平均到所有关於奔跑的机体数值上，整体数值差距大概就是1%到2%这个范围，这种情况的差异分布，完全可以用资源来解决。

    偶尔，北原也会幻想，如果自己有个一个类似手游里那样的金手指就好了。

    那他愿意点无数次，直接让小栗帽她们不用那麽辛苦，方方面面数值拉到S、SS甚至UE。

    她们是否希望北原这麽做另说，北原自己是极为愿意这麽去做的。

    可惜，他并没有那种金手指。

    那麽就用资源来解决，堆也要让自己的赛马娘们不用遭受痛苦不幸，无忧无虑地在任何想去的舞台上展示自己。

    所以他对日本大部分训练员的训练方式、尤其是这会儿对柴崎很不满。

    但他又不能去指责什麽，因为柴崎也昏过去了。

    进行曲