403.第396章 舌战群臣 (第8/8页)

生硬，容易让人心生抵触。

    ??从长远来看，不是好事。

    ??毕竟察举制短时间内难以见效，第一批贤才哪怕直接任命到地方上去，他们做出的功绩，也得等到三到五年後见效。

    ??在这过程中，若是察举制爆出了什麽丑闻，或者导致了什麽乱子发生，肯定有人为此负责。

    ??到那个时候，强行推动察举制实施的自己，必然成为首要责任人，

    ??这对天子的威信，将会产生极大的打击。

    ??不过现在没有那个必要了。

    ??陈洛说服群臣，将大概三分之一的朝臣都绑上了察举制这艘大船，日後若是发生船沉的事故，风险必是共同承担，而不是只压在某一个人的头上。

    ??目光和善地望向陈洛，刘彻的右手食指轻敲案牍。

    ??他决定等下给出足够的奖赏，给出足以让群臣羡慕的奖赏。

    ??当然，对陈洛进行奖励，不止是为了嘉奖表彰，更是关乎自己接下来的一个计划，一个谁都没有告诉的计划。

    ??————

    ??察举制是汉代实行的一种自下而上推选人才为官的制度。

    ??通过察举制的实施，汉王朝选拔了一大批德才兼备的人才，充实和加强了中央和地方的封建统治机构，而且对当时社会政治、经济、文化的发展同样起了一定的推动作用。

    ??它对官吏选拔制度以及政治管理制度有着良好的开创性效果，为汉武帝後续征讨匈奴打下了良好基础。——《汉代察举制概论》

    ??(本章完)