第三十一章 他的顾虑 (第3/4页)

蒙支开後，找来了人事部部长，其实这几天他也一直在考虑换秘书这件事，

    之前陈秘书在请假之前就给他透过消息，说要考虑生孩子的事情，只是能想到会这麽快。季航也不适合严苛的人，更何况陈秘书从公司刚成立，就跟着他一起打拚，公司搬到S市後，为了公司更是和老公两地分居。现在公司发展也很步入正轨了，她这次提出要离职，想回家生完孩子好好照顾家庭，毕竟一个女人独自在外面打拚了这麽多年也忽略了家庭很多，季航也知道留不住陈秘书，但仍许诺只要陈秘书愿意，随时可以回来。　　人事部刘部长一来，季航就开门见山地问，“陈秘书前俩天来公司办了离职手续，现在副总和秘书的职位都出现了空缺，你觉得是从公司里调上来合适还是重新招聘合适?”

    斟酌再三，人事部长开口说，“季总，据我最近了解，从赵总离开後，有些同事在揣测新副总的人选，陈秘书离职後，大家也在想是会升职还是招聘，这两件事让同事们情绪很不稳定，依我看为了避免这种情况继续发生下去，您应当快去做出抉择。”

    季航思量了一下说，“公司副总的事我的意见是从公司的内部选调，有些从公司起步就跟着我打拚，也应当给他们些机会和鼓励。至於秘书的事，说大不大说小不小，你怎麽看……”

    部长的心里是清楚的，季航这麽问，肯定是因为苏蒙蒙，从一开始招聘的时候就看出来季航对苏蒙蒙很特殊，上次助理的事虽然季航说让他找合适的人选，作为多年的老职场当然明白领导的意思了，赶紧跟苏蒙蒙的部长一说，把苏蒙蒙送进去了。

    只是苏蒙蒙，刚来半年多点，人微言轻，比她资历老有