第18章 企业发展，以人为本 (第1/2页)

    ??因为改制时间尚短，加上车波涛只是热衷於卷钱，并没对企业发展花什麽心思。

    ??所以南海汽车还保持着拖拉机厂原有的编制形态。

    ??生产管理部的冲压、焊装、涂装和杨威负责的总装，统一在二楼的开放式办公区。

    ??在改制後，原厂长车波涛，还增加了发动机、电控、变速箱等几个技术管理部门。

    ??增加的岗位，也都一股脑的塞进二楼办公区。

    ??所以，在偌大的南海汽车厂里，二楼是最热闹的地方。

    ??“今天去展览馆，可真是大大的露了一把脸，我在南海工作二十年了，从来没这麽扬眉吐气过。”

    ??“可不是嘛，这几天那些债权人围堵公司，我老婆怕我有生命危险，都不敢让我上班了。早上死活拦着我，就怕我因公殉职了。”

    ??“估计回头咱们南海龙王大卖，你拿着奖金回去，你就直接当皇上了，省着天天在家里没有家庭地位。”

    ??“照我说啊，咱们这也叫跨越式发展，以前能造拖拉机，现在就能造汽车，以後说不定还能造宇宙飞船。”

    ??“屁，你小子科幻小说看多了吧，这一关要不是人家杨威关键时刻拿出来样车，你就准备下岗造三轮车去吧。”

    ??大家聊得热火朝天，可偏偏角落处的几个人却显得有些不合群。

    ??跟南海原来作风粗犷的老员工相比，技术管理部那几个明显跟假洋鬼子似的。

    ??就见一个乾瘦的眼镜男，正在端着杯咖啡，小口抿着。

    ??同时，时不时向生产管理部那边，投去不屑的目光。

    ??这时，他用胳膊