第51章 送走林青宜 (第2/3页)

是镀银部助理，说明这个职位还是悬而未决，也留了空间给杨炮。

    ??总经理秦时进，相当开心的批复了这个方案。

    ??郑朝成为一枚棋子。

    ??冲锋在前的棋子。

    ??随时可能会被杨炮主管扫地出门的棋子。

    ??可是，郑朝是40岁的金融专家，这点阴谋，哪里能够瞒得过他。

    ??破局方法是把杨菊培训好了，让她独当一面，他就放手。

    ??杨炮对郑朝自然是感激。

    ??生产主任即便不愿意看到杨菊上位，但是也不能拿郑朝怎麽样，把矛盾转回到他们之间。

    ??郑朝抽身即可。

    ??杨菊的培训先从验厂报表开始，假报表做熟练了，真报表也可以开始。

    ??验厂报表那是手到擒来，任梦玲就是这样培训。

    ??郑朝一点都不费力，指导杨菊开始。

    ??杨菊，一上来就有这麽多任务做，她也很兴奋。

    ??杨炮主管远远看着，还挺满意。

    ??安排妥当之後，郑朝捋一捋镀银部本身的日报表。

    ??有将近半个月没有录单和统计，数据一塌糊涂。

    ??他赶紧依照上色部的数据库宏命令，设计出了新的表格。

    ??用了不到一个小时。

    ??把半个月的都给录进去了。

    ??镀银部的生产内容极其简单，每天最多是五款产品。

    ??上色部每一款产品要进行上色，一款变成几十款。

    ??譬如一个30毫米的玻璃球，在镀银部这里只有一个规格。到了上色部，30毫米的玻璃球是一个大品类，下面会有30毫米球黑色，30毫米球粉色，等等。