第三十六章 破产危机 (第7/7页)

馈的就是加倍工作，将万润集团继续壮大。

    ??“随你了，你回去做事吧。”

    ??万海对待对手毫不手软，抓到机会就打压致死，但是对跟自己闯荡多年的手足，还有公司老员工待遇没话说。

    ??万润集团他自己控股30%， 5%在宁媛媛名下，自己弟弟万江河10%，约有45%股份。

    ??市面上流通30%的股份，而剩下的25%的股份，不是用来奖励老员工，就是激励新员工为集团作贡献。

    ??万海的公司管理制度，简而概之，就是你为公司作出足够的贡献，公司绝对不会亏待你。

    ??但是，他也不是什麽大慈善家，混日子拿工资的想都没想，没有能力的也难有出头之日。

    ??所以员工间的竞争非常激烈，这种竞争是可控的，且是良性循环的。

    ??同事间下黑手，损人利己的，没有明文规定，但是万海能保证，H市没有一家公司会聘用他。

    ??万海看房地产市场的潜力已经快要压榨乾净，所以万润集团其他备案也提上了日程。

    ??他要进军其他行业，打出一片天下。

    ??通常情况下，市场份额是固定的，外来者的进去，必然会激发原有利益既得者的反扑。

    ??万海老了，但他的雄心还在。

    ??老骥伏枥，志在千里。

    ??他当年能在H市异军崛起，靠的就是这份胆性与卓见。

    ??俯瞰H市的版图，壮志凌云，他又回到当年意气风发的年月。