第4章 前任总裁遗愿有望实现，不料事出意外，神木集团 (第15/15页)

不亚於当年日本教科书事件。一时间，神木集团在中国区的公司，工厂都遭到了各种攻击。网上评论一边倒地喷骂， 工厂罢工，部分还被工人打砸抢。

    虽是因汉中的私事儿引发此次危机，但因中国区经理起初瞒报此事，对突发事件处理不当，导致事态进一步恶化，经济损失惨重，所以中国区经理随即被解聘。公司危机公关处理部门迅速介入，调查了解情况後，积极主动应急。调查完後迅速召开发布会，公布谘询公司违约以及污蔑神木集团公司总裁的事实，并利用民众反日民族情绪达到自身的目的，并重点将公司成立以来，前任及现任总裁以公司名义所从事的各种慈善公益活动及相关票据予以公开，没多久，总算遏制住了损失的进一步扩大。虽然危机处理部门没有将前任总裁渡边一郎的私事儿公布於众，不过网民自然会根据之前公关公司的说辞以及神木集团公司的发布内容进行推断，得出渡边一郎就是当初强jianian中国人的日本鬼子。不过这个渡边一郎不同於那些右翼分子，动不动就参拜靖国神社，不承认历史。渡边一郎属於虔心悔过，承认历史，并且用自己的实际行动来弥补过错。我们可以原谅并接受他，中国也欢迎这样的日本人。网民唯一没有猜出来的就是当时渡边一郎的强jianian行为发生的背景，他是非自愿的。

    汉中本想让此事在台下运行，以免对已故渡边一郎的名声产生负面影响。如此以来，土没盖住水，反被水冲走了。好在网络对渡边一郎的负面评价并不太多，多是表示理解和宽容的。既然事情已经公开，也不一定全是坏事儿。网络传播的如此快捷广泛，兴许还会有有价值的线索浮现出来，说不定还会有网民主动参与呢！