第一百八十二章生产效率提高了 (第2/4页)

她做事认真实在，不怕吃苦，办事能力也强，又没有领导架子，时间长了，大家心里那点芥蒂都没了，真的对这位年轻的车间主管服气了。

    她用了不到一个月的时间坐稳了这个位置，一些还在观望的厂领导也没什麽话说，他们也不会一直盯着一个车间的小主管。

    这天，小许总过来办公大楼开会。

    会议前，有个跟许主任关系不错的厂领导和小许总提起陆宁春的学历问题。

    “小许，你要是不满意陈主管，可以去外面招个新人来，或者去其他部门借调，这个陆宁春是什麽学历，够不够当主管?”

    小许总笑道:“她是夜大毕业的，做个中层干部完全够格，以前的陈主管还只是中专毕业。”

    那人道:“能一样吗，陈主管那个时代的人学历普遍不高，中专算得上高学历了，含金量高，现在高中生都没什麽本事，得是大学生才管用，等会儿开会，我想和厂长提议提高领导层的门槛。”

    小许总静静地听完，神情没有一丝变化，打趣道，“您这提议一出来，恐怕会招很多人的恨。”

    那人也想起来，很多厂领导亲戚家的孩子学历不算太高，像小许总这样的大学生属於凤毛麟角，真提议了，好些人得恨死自己。

    见他沉默下来，小许总笑了笑。

    “我爸还只是初中生，学历只是一方面，我更看重的是能力，我看中了她身上那股拚劲，她接手以後，车间整体风貌比陈主管那会儿好多了，工人们的工作效率也提高了，证明我没看错人。”