第一百八十三章改革创新势在必行 (第4/4页)

笑，有些心虚，刚才那些话都是顾峥教她说的，顾峥说，如果小许总问到工厂发展，就要怎麽回答，还真让他说对了。

    想通後，小许总脸上的郁气消失，神清气爽道，“那你觉得该如何改革创新?”

    陆宁春快速地回忆了下顾峥的话，清了清嗓子道，“首先清理工厂一些不必要的部门，将部门精简化，避免浪费资源，以及遇到问题时，各部门之间互相扯皮，互相踢皮球，都不乾正事。”

    第一点就说到了他的心坎上，他也是这麽想的，小许总一脸认真的倾听。

    “第二点，吸收更多的人才，人才可以给咱们厂子带来活力，至於关系户能踢走就踢走，不能踢走的，尽量安排在不重要的岗位上，把重要岗位交给真正的人才，吸收人才不拘一格，不一定非要看学历，能力更重要，可以在咱厂子里发掘，也可以去外面招新的。”

    听她说到这点，小许总忍不住笑了。

    “你就是我在工厂里发掘的出来的人才，能力确实比学历更重要，如果两者皆有那就更好。”

    陆宁春被他夸的有些不好意思，但现在不是害羞的时候，她要在小许总面前展现的是一个女强人形象，而不是柔弱的姑娘。

    “第三点，多听取工人的意见，工人们奋斗在第一线，他们对工厂各方面发展的感受是最直观的，就像提高工人吃饭休息时间，我做过些简单调查，仅仅只是延长了半个小时，就大大的调动了工人的工作积极性，生产完成度比以往都有增加。”