第129章 人力资源 (第4/8页)

马周则捂住了脸，很显然越王的老毛病又犯了，他总是本能的想要尽可能节约成本，并且没钱还希望别人主动用命去填。

    ??而李泰倒没有觉得自己的习惯有任何不好，毕竟自己把活乾出来就好了，自己靠自己本事节约下来的资源，大不了在下个项目时，多投一点也就是了。

    ??“那越王，您想怎麽做！”现在已经成为高陵县丞的杜楚客一脸平静，吃惊？不存在的。

    ??在如何压缩成本，如何进一步的调度资源上，自己只要做越王的工具人就好了。

    ??李泰的目光看向了工部的书令史，道，

    ??“你回工部询问一下段尚书，能不能开展一次民间大匠考核。目的是为了收拢民间大匠，为国储才！

    ??至於考核的方式，便让民间工匠跟着我们进行翻新郑国渠，用实践来考核这些工匠，甄选出其中大匠来！

    ??想来就算是其中工匠只是来浑水摸鱼的，但等工匠考核完毕，想来也都成为骨干了！”

    ??“此事，我明日便会快马回到长安向段尚书回禀，最慢七日之後便是会给与回复！”

    ??工部的人听到李泰的话，马上站起来对李泰道。

    ??“七天时间太短了，等到会议开完就会长安吧。我做事最不喜欢拖拉，三日後回来回禀也就是了！”李泰思索了一下，道，

    ??“另外这个我已经有一份详细的计划书了，你把这计划书交给工部的段尚书也就是了。

    ??毕竟这件事需得尽快的执行下去，很多地方能靠人力攻克，但很多地方，到