第190章 後开窗 (第1/5页)

    ?? 第190章 後开窗

    ??“考制自一月一考改为一年一考，宽泛时限。”

    ??“量化考成的标准，以分数计。”

    ??“完成加一分，完不成则扣一分，县一级府内评比，府一级省内评比，省一级有吏部和都察院进行评比，南直隶各府由都察院会同吏部评比。”

    ??“其次考法略作修改，所有交、待、受办事项办结与否只占考功的一半，另一半则为当年本地官税民生的增长。”

    ??“举个简单的例子，假如这一年内，南京直接交办南直隶各府五十件事，应天府完成了四十件，苏州府完成了三十件，那麽应天府计三十分，苏州仅计十分。

    ??这一项的满分是五十分，按照的一半的比例，那麽另一项官税民生的增长满分也是五十分。”

    ??“如南直隶辖下共十四府，官税民生增长率第一的府计五十分，第二名减三分得四十七分，以此类推，到了最後一名就只有十一分。”

    ??“两项分数相加後，排名第一的府，主官擢升两级，第二名擢升一级，第三名到第六名，记一功，累获两功者擢升一级，第七名到第十名考评为过，累获两过者降级，第十一名至第十三名记劣，直接降两级，最後一名罢免一切官职，不再起复。”

    ??量化考核标准是绩效考核基础，陆远将官税民生的占比提到一半，降低了单纯只依靠考成法检验官员的标准。

    ??当然，如果说一个官员治下经济民生发展的很好，拿了全省第一得了五十分，可交办