第13章 唐余的小金库 (第3/5页)

上她本身就是个手脚麻利的，每天都要超至少两个小时的工作量。以为可以等到加工时了，然而唐余还是太天真了点。组长说之前定的工作目标不算数，是测试数据来的，然後就把目标工作量提高了一个高度。

    唐余还是能接受，做久了熟练了也能超两小时的工作量。但依然不能加工时，因为目标又提高了，不仅如此，做出来的成品也要自己检测了。

    本来是有个人专门检测成品的，这下自己检测又得花不少时间。几次三番的，唐余也看出来了，这组长是不会给人加工时的了。因为她得把手脚麻利的人做的件数抵掉件数少的人，其实做的不那麽快的人也是一般人的工作量。但组长不那麽想，她要的是业绩，要的是她的工作报表漂漂亮亮的。同样的总数，她把每个人的件数匀一匀就可以为厂里做更多的事，省更多的钱。她为什麽要给那些人加工时?加了工时，其他人的工作量可就不好看了，那她相比其他车间组长还有什麽优势?　　唐余发现报表的猫腻时，很气愤，跟组长理论，这对她们辛苦乾活的人太不公平了。

    “公平?你想要什麽公平?年轻人还是不要把公平太当回事，要公平啊，出门左拐，搭318线到车站那里就可以要你的公平了。”说这话时组长很平静，好像唐余想要的公平很不值得一提，而她说着让唐余走人的话就跟每天宣布上班下班一样平常。

    唐余没有勇气一走了之，走了这些天就白做了，学费生活费也就没有着落了。她没法改