第56章 团队智慧 (第2/3页)

会让团队提供协助。”

    ??赵阳接着说道：“现在，我正好有一个问题，就是关於偏岭军招募。”

    ??“哦？”范教授问道，“你有什麽问题？”

    ??赵阳回忆那些设想，开始组织语言。

    ??“教授，我是想运用忠诚度，来设置招募的标准。”

    ??范教授追问道：“跟血清注射标准一致吗？”

    ??赵阳已经有了腹案。

    ??“教授，我这个标准需要扩大，相应的范围更广。”

    ??范教授说道：“小赵啊，你具体说一说，什麽标准，如何进行招募？”

    ??“教授，我这边有穿越门，食物就很充足……”

    ??赵阳将自己的想法娓娓道来。

    ??食物是乱世的硬通货，不缺粮，那麽发展最重要的人口，就不会缺。

    ??偏岭堡人一多起来。

    ??兵员数量就不会存在问题。

    ??只要给他们提供吃食，让他们心存感激，那麽就能提高忠诚度。

    ??“所以，将入选偏岭军的标准，设置成70忠诚度，完全不会存在问题。”

    ??这个时候，秦东有不一样的观点。

    ??“赵阳，你这个看着可以实行。

    ??但现在还有一个问题，就是战兵和辅兵，