第570章 以德服人 (第8/8页)

?奥尔谢一愣，道：“我们是资本主义…”

    ??“资本主义也有值得学习的地方！也要讲人道主义。人家受了伤，还是那麽大的伤病，身体和心灵都遭受了重创，你们再放弃他，难怪以前你们的战绩那麽差！唯利是图！不讲人文关怀！要让球员有家庭一样的温暖感，让他们在球队安心打球，这才是建设球队的关键。你说是不是奥尔谢？”

    ??这些屁话奥尔谢过去当然是不信的。

    ??可是三个赛季以来，闵聪达真就靠着不轻易交易，不随便裁人的稳定政策，让快船实现了脱胎换骨的变化。

    ??NBA历史也证明了，很多交易、签约，大部分时候都是废的，真正双赢的交易很少。

    ??职业经理人，有时候就是为了交易而交易，或者做一些鼠目寸光的cao作。

    ??这点在快船特别明显，教训尤其的深刻，浪费的新秀、潜力股实在太多了。

    ??所以，现在奥尔谢明白闵聪达的意思了，道：“我知道了，我们就签利文斯顿。”

    ??闵聪达点点头，道：“而且，不要给人什麽10天短合同，直接给我上保障合同！两年起步！算是快船过去对抛弃他的一种弥补。”

    ??奥尔谢应承下来，而杰夫-鲍尔对闵聪达这种心态很是钦佩，心想斯玛特先生看问题的角度和深度，和一般经理就是不一样。

    ??难怪中国人都说，以德服人，这就是真正的以德服人。

    ??闵聪达心里却想：“我们球队，终於也可以养个药罐子了！”

    ??(本章完)