字体:大 中 小
护眼
关灯
上一页
目录
下一页
第560章 士为知己者死 (第2/8页)
去年能一路过关斩将,靠的还是球员们极强的自我管理能力,以及史蒂夫-科尔极好的辅助。 ??球员的自我管理能力从邓利维时期就开始培养了,算是闵聪达的“歪打正着”。 ??可球员们自我管理能力再强,到了季後赛,或者常规赛一些关键比赛,还是需要教练指导的。 ??更不用说,教练除了场上48分锺的功夫外,场下经年累月的训练、战术分析和演练,这些才是教练工作的大头。 ??台上十分锺,台下十年功,一个优秀的教练、助理教练,往往在球迷们看不到的地方付出了大量心血。 ??科尔在快船工作的一年多相当敬业,而且他精力充沛,聪明过人,在球员们很有威信,说话的管用程度基本上仅次於闵聪达。 ??快船的助理教练组除了科尔之外,剩下的都是之前邓利维助理教练组的老人。 ??这些人能力一般水平有限,自从邓利维走後他们在队内基本就是混吃等死的状态。 ??他们存在的主要意义就是维持队内和平友好的氛围,大家在一起工作时间久了,私下感情都很不错。 ??科尔离开时,像老金等人着实吓了一跳,心想不会要清洗教练组了吧? ??一旦被裁,去哪儿找工作啊? ??就算能找到工作,哪只球队助理教练的工作能有快船这麽舒服呢? ??钱多事少离家近,三年多的时间,他们早就适应了快船的国企氛围,准备在这儿乾一辈子呢。 ??NBA的确是个高薪的工作圈,可相对应的流动性也非常高。 ??不管是球员还是教练,工作压力大,业绩考核残酷,工作环
上一页
目录
下一页