第四百章：内部信 (第2/3页)

的人是谁。

    ??因为内部交流虽然是匿名的，但是登陆帐号所用的ID却不会改变，只要查到这个ID就自然能够知道是谁讨论了什麽事情。

    ??所以很多公司的员工在背後议论领导的时候都不会去选择在内部论坛交流的，而是私下在社交软件上面吐槽。

    ??否则你光明正大的在内部论坛上面讨论领导的话，很有可能被约谈，甚至被离职。

    ??这一点算是很正常的事情，而且在越大的公司里面这一点就越正常，毕竟大公司也是需要做舆情风险分析管控的。

    ??公司之外的舆情管不住，公司内部的舆情还是要管控一下的。

    ??自家员工那还不是随意拿捏。

    ??但是这一点在大方公司内部就完全不一样了。

    ??萧凡简直是盼星星盼月亮的等着有人说公司的不好。

    ??之前他觉得是因为很多的员工脸皮薄，有什麽不满不好意思当面告诉萧总。

    ??但是在网络上总可以吧？

    ??反正大家对於当键盘侠这件事情都没有抵触心理。

    ??他还生怕这些员工不敢说坏话，所以要求程序制作内网的时候就设置了发帖的人员信息只有当事人才能够看到，其它的人都没有权限。

    ??就是说无论在上面说什麽都查不出来的。

    ??