第四百六十九章：大方精神解读 (第3/3页)

一阵线上，这种情况一旦形成，就会眼中影响公司的未来。

    ??而在大方公司这里，公司的利益和员工的利益是紧密相连的，这是一种和谐共赢的关系。

    ??吴磊感觉自己完全误了。

    ??第二天。

    ??萧凡坐在办公室里面查看第二次大方公司精神契合度测试的结果。

    ??这一次一共有56个人参加，其中16个人通过了测试。

    ??通过率明显提升了。

    ??想必是之前通过的人给出了提示。

    ??萧凡不由得微微点头，不管怎麽说，能够通过这麽多人，看起来大家对於大方精神的领悟进展非常快嘛。

    ??不过也有十几个新员工已经连续失败两次了，就说明这些员工要被辞退了。

    ??对於这些人被辞退，萧凡那是拍手叫好。

    ??这种人肯定是没办法去领悟摸鱼精神的，进了公司到时候疯狂给萧总赚钱怎麽办？

    ??早日清除隐患才能够防患於未然。

    ??在另一边，盘龙游戏。

    ??刘臣把DOD的两个不同的版本最後更新了一遍。

    ??一个是原本的版本，已经是根据追梦投资发过来的修改建议制作的新版本。

    ??在经过这麽长时间的修改之後，这两个版本总算是有点样子了。

    ??虽然还有很多方面不够完善，但是总算有个测试版本的样子了。