第120章 你来立功，我来升官，是不是很公平 (第9/9页)

执行公使库改革事宜，最终让事情做成功的基础便是他做得大量的事前工作，用底线思维来考虑。

    ??比如说将所有的官员都当成损公肥私的小人，所以给承包者留下了颇大的空间，最後执行的时候，所有的承包者都欣然接受，因为最差的情况下，他们还是能够保证盈利。

    ??不过章衡并没有因此而得意忘形，大宋朝之腐朽，其实已经超过他的想象了，这一点在他调研公使库的时候充分意识到了。

    ??地方官府、公使库的吏员沆瀣一气，官员们的贪婪，在他做数据的过程之中已经是看得清清楚楚。

    ??一脸清高的官员可以骗人，他们会伪装得高风亮节，为国为民，甚至相互吹捧，将彼此吹捧成国之乾臣，清廉的典范，但在数据中是骗不了人的。

    ??数据不会骗人！

    ??对於这麽一个腐朽的王朝，范仲淹的清理新政也好，嘉佑新政也罢，甚至王安石变法，都救不了这个国家！

    ??所以，章衡满意地是自己的能力在这个时代依然是有用的，但使他迷茫的是，这个国家大约已经是人力难以救治了，以一人之力拯救这个国家，难道有可能做到麽？

    ??他不知道，但他知道，先往上爬，再往上爬，等到有一天到了某个位置，忽而一览众山小，便有办法了呢？

    ??章衡不是个轻易会失望的人，也不是个纯粹理想的人，相反，他是个很真实的人，比如说，这些事情只够资格困扰他一晚上。

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    ??(本章完)