第132章 这就是个坑！（来了！） (第6/10页)


    ??原来的流内铨其实工作也算是简单，虽然程序上还是挺正规的，磨勘时一般会要求提交四个文件。

    ??即「解由」，类似申请书，证明函的结合。

    ??二是「举状」，即上级的推荐函。

    ??三是「家状」即自身家庭档案。

    ??四是「考状」，即上级写的绩效评定。

    ??可见在制度设计上，磨勘是需要考察该官员的治理成果的。

    ??但是，在实际cao作中，流内铨根本没有足够的人手去审查这些资料的真实性，所以往往只能对这些评定做很肤浅的应付。

    ??大约只能看看格式对了没有，有没有哪项资料没有交全，以应付长官们的考察。

    ??并不会去审核里面的资料的真实性，最後在实际执行中，便只能依据该官员的资历而非实际绩效。

    ??同僚拿出来一些之前的资料，章衡看了十几份之後不由得哑然失笑。

    ??因为绝大多数人的磨戡文件内容都是雷同的，甚至连政绩之类的都是复制粘贴……哦，他们没有电脑，那就是相互抄写。

    ??好家夥，後世抄袭论文，这年代抄的却是政绩。

    ??章衡直呼好家夥。

    ??但是，现在不行了啊！

    ??若是按照范仲淹新的要求来做的话，这十几个人就算是把命都给填进去，也乾不出来什麽事情的。

    ??原来的流内铨喜道：“你能来真好，这活我是乾不了了，我已经申请调离了，来来，交接一下，我马上就走了。”

    ??章衡：“……”

    ??章衡赶紧拉住