第5章 关於傻批上司谋杀计划这件事，霸总似乎玩儿 (第12/14页)

出3到10个，级别不低於Department Manager(部门经理)的管理人员，由他们来组成最高行政官管理小组，负责处理这家高负债子公司，或者不良资产组织体的全权事宜。

    他们手里拥有的资源，就是整个蓝柏倾力给出的最高上限，也是完全不受限、不受审、不受约束的。

    他们手里的权利也一样，在这家高负债子公司，或者不良资产组织体内，他们不仅可以决定整家公司上至经理，下至普通工作人员的去留与赔付事宜。

    他们甚至可以用发起小组投票的方式，票选决定这家被他们盯上的公司，是否需要申请破产，破产後有没有必要再次重组。

    再说直白点，当最高行政官管理小组出现在一家公司时，它的生杀予夺，就被蓝柏高层全部交予这位最高行政官管理小组负责人的手上——

    因为，就像身为蓝柏集团董事长的杜长勇，和他的独子、蓝柏集团高级总裁杜斐在董事会里，都拥有决定蓝柏集团生死权的一票否决权一样。最高行政管理小组里的这位最高行政长官，同样拥有对这家公司是否留存这一票选结果的一票否决权。

    可以这麽说，一百五十多年的蓝柏集团历史上，最高行政官管理小组出现的次数，甚至都还不到10次。但每次它出现，都会像蓝柏自备的那把最锋利、最了解自己伤病处的手术刀、缝合针、输液器。用最快的时间，最小的成本，最高的效率，解决最大的经营危机。

    而且更重要的是，自从它出现到现在，以拥有一票否决制的集团高级总裁亲自担任最高行政官发起人，并担任小组负责人的……

    像杜斐这样，还是整个蓝柏创立150年来的第一次。

    ……

    赵月华深吸口气，看着杜