六十八上 方才顺遂又出事故 展会搭建工人被砸 (第2/10页)

的漾漾最近跟着老头整天吃面，饭量大了身子也重了，桂英在怀里端了端，掂量漾漾应该过了四十斤，指不定快五十斤重呢。没多久，两手发麻的桂英撑不住了，轻轻将女儿放在了床上，自己亦躺了下来，用胳膊环抱着她。

    一路上开车打着哈欠，此刻睡在床上却合不了眼、断不了念。想起女儿喊着要爸爸mama，桂英心酸无奈。

    二十年前出现大学扩招的政策，二十年里这一政策落实得老少皆知，十年前即二零零九年全国普通高校招生报名人数达到一千万人，如今，一届一届被扩招的学生们毕业後去了哪里?

    本科及硕士毕业生每年像海水一样几百万几百万地朝市场上灌，作为职场新人，这些新的毕业生不仅蓬勃、努力、可塑，而且从人力角度来讲廉价又好用。正是这样的新人，占据了当今社会劳动市场的主力。所以才有很多大型高新企业扬言他们的员工平均年龄在二十九岁或三十岁，所以才有普遍的招聘职位在入职条件里写着一条——“三十五岁以下优先”或者“三十五岁以下”。

    除了医院、学校和国企的工作可以一口气乾到老，数一数、找一找，当今社会还有什麽样的工作可以始终怀着欣然一直从毕业做到退休?企业的倒闭和新生像狗尾草一样，割了一茬黄的再来一茬绿的，整个安科行业十年以上的老牌企业屈指可数，新挂牌的朝阳小公司每年没有上百也有五六十家凭空冒出来，倒闭关门的更是唏嘘难数……刚入行时桂英牢牢记住的好几家客户，如今在哪个地方挣扎呢?他们曾经招来的优秀员工目下又在哪里拚命加班呢?

    以前有家客户的技术总监叫张伟，桂英和他见过几次面，後来听说因为他年纪大、工资高被刷下去了，现在回省会城市发展。一个女的IT