第72章 锦衣卫考核之法 (第5/6页)

年之内有三年不合格，降一级。若连续两年评优，可以优先考虑升迁，列入升迁第一梯队，按律补充。

    ??至於替补父辈的锦衣卫官员，也需要给其两年时间熟悉锦衣卫之事，若两年後，考核不成功，降级，若连降三级还不能适应，革除卫所籍。

    ??考核一定要公平公正，若发现有舞弊，舞弊之人革除卫所籍，舞弊官员，降两级至革除卫所籍。

    ??每年考核，由陛下指定锦衣卫高层军官统领！

    ??如此一来，锦衣卫的军官，便会一心训练锦衣卫，而对於锦衣卫下层士兵，也需要打通晋升通道，想要晋升，必须要到上等卫，在上等卫，连续两次考核优等，列入晋级军官的优先队列，按照排序来补充，一旦出现空缺，按顺序补缺！”林存德坐在那里，说着自己的想法。

    ??想要革除锦衣卫的那些弊病，就必须要考核，重新制定激励措施，这才能破除那些盘根错节的关系，且如此做，无人敢有意见的。

    ??“好主意！”朱祁钰此刻激动的站起来，背着手在书房来回的走着。

    ??汪美麟看到了朱祁钰站起来，便道了茶桌主位上坐下，给林存德倒茶。

    ??“谢jiejie！”林存德马上轻敲桌面道。

    ??“有意思，你这个轻敲桌面好，手指如跪拜一般，免了很多礼节！”汪美麟看到了林存德如此做，两眼一亮，对着林存德笑着说道。

    ??“是，当初我就是这麽想的，每次站起来拱手，非常繁琐，还打断聊天，这才想到这个！”林存